מבזקי מס

במסגרת חוק הביטוח הלאומי ניתנת קצבה לשירותים מיוחדים (שר"מ) לנכים הזקוקים לעזרה רבה של הזולת בפעולות היום יום.

במסגרת חוק הביטוח הלאומי ניתנת קצבה לשירותים מיוחדים (שר"מ) לנכים הזקוקים לעזרה רבה של הזולת בפעולות היום יום.

ביום 26/2/12 ניתן פסק דינו של ביהמ"ש העליון בבקשת ערעור של המוסד לביטוח לאומי (רע"א 3961/10) נגד חברות ביטוח (סהר, אבנר) באשר לפרשנות ההסכם רב השנים בין המוסד לביטוח לאומי (להלן- המל"ל) לבין חברות הביטוח לתביעת פיצוי מצד שלישי על "גמלה" שמשלם המל"ל.

ביום 26/2/12 ניתן פסק דינו של ביהמ"ש העליון בבקשת ערעור של המוסד לביטוח לאומי (רע"א 3961/10) נגד חברות ביטוח (סהר, אבנר) באשר לפרשנות ההסכם רב השנים בין המוסד לביטוח לאומי (להלן- המל"ל) לבין חברות הביטוח לתביעת פיצוי מצד שלישי על "גמלה" שמשלם המל"ל.

ביה"ד האזורי לעבודה (ב"ל 3511-07) דחה ביום 29/1/2012 את תביעתם של עובדי חברת אוניגמה בע"מ (להלן- "התובעים") להשיב להם את דמי הביטוח הלאומי ואת דמי ביטוח הבריאות (להלן: "דמי ביטוח") שנוכו מתשלום בונוס ששולם להם בחודש דצמבר 2006. לטענתם, הבונוס שולם בשל ניתוק יחסי עובד ומעביד ולאחר ניתוקם ולכן פטור מדמי ביטוח.

ביום 31 בינואר 2012 דן בית הדין האזורי לעבודה בחיפה (ב"ל 2772-08) בתביעתם של 2 בעלי מניות לתקן את סיווג הכנסתם במוסד לביטוח לאומי (להלן: המל"ל), בעקבות שינוי סיווג ההכנסה על ידי פקיד השומה.

ביום 31 בינואר 2012 דן בית הדין האזורי לעבודה בחיפה (ב"ל 2772-08) בתביעתם של 2 בעלי מניות לתקן את סיווג הכנסתם במוסד לביטוח לאומי (להלן: המל"ל), בעקבות שינוי סיווג ההכנסה על ידי פקיד השומה.

ביום 2/10/2011 אישרה ממשלת ישראל את האמנה בדבר ביטחון סוציאלי בין מדינת ישראל לבין הרפובליקה של סלובקיה. האמנה בתוקף החל מיום 1/1/2012. האמנה כוללת מניעת כפל דמי ביטוח לאומי, ורציפות זכויות לגמלאות בענפי הביטוח: זקנה ושאירים, ביטוח נכות כללית, ביטוח נפגעי עבודה וקצבאות ילדים. בחרנו לציין מספר נקודות עיקריות ממנה

ביום 9 בינואר 2012 תוקן סעיף 296 לחוק הביטוח הלאומי (להלן: "החוק") בתחילה מפברואר 2012. על פי התיקון תשולם למבוטח קצבת זקנה רטרואקטיבית של 48 חודשים שקדמו לחודש שבו הוגשה התביעה למוסד לביטוח לאומי (להלן: "המל"ל").

ביום 1/1/2012 התקבלה בביה"ד האזורי לעבודה בחיפה (ב"ל 20171-07-09) תביעתו של יובל דרור (להלן: "המבוטח") לדמי אבטלה, לאחר שהמוסד לביטוח לאומי (להלן: "המל"ל") דחה זכאותו לגמלה בהעדר תקופת אכשרה. בית הדין האזורי הבהיר באופן חד משמעי שצורת תשלום התמורה בעד עבודה אינה קובעת את מהות היחסים בין הצדדים ואת מעמד המבוטח במוסד לביטוח לאומי.